本站讯 通讯员丁明娥 曾杰报道：为契合医院发展规划，培养护理管理人才，全面打造一支高素质、高效能的护理管理队伍。近期，赣州市妇幼保健院启动了第一批护理行政组长竞聘工作。

护理行政组长是医院护理业务骨干，在护理质量、安全、科研、教学等工作中起到承上启下的重要作用。本次护理行政组长公开竞聘5个岗位。护理部成立了竞聘考评小组，下发了《护理行政组长竞聘方案》，采取“个人申请、科室审核”的办法报名，护理骨干积极报名，护理部资格审查后有13位符合条件的人员入围竞聘考核。秉承“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，理论考核、操作考核、竞聘演讲以及民主测评四轮考核，最终杨莉、林丽、刘莉娜、朱琳、洪珉5名护士脱颖而出，竞聘成功。

“希望她们尽快适应角色转变，始终以饱满的热情和昂扬的状态工作，不忘初心、继续前行。”陈福建副院长如此说道。为使组长们尽快胜任工作，护理部在6月28-29日针对性地组织了为期2天的组长岗前培训班。此次护理行政组长竞聘是医院加强护理人才梯队建设的重要举措，为医院院护理管理队伍输送了新生力量。